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Einkäufer (m/w/d), VZ/TZ

3PAGEN ist ein etabliertes internationales Multi-Channel-Handelsunternehmen mit Aktivitäten in Deutschland, Österreich und Frankreich und ist Teil der französischen Damartex Group. 

Unsere Mission: „By your side, inspiring you to live everyday to the fullest.“ Wir fokussieren uns auf die Zielgruppe der Best Ager und verstehen uns als vertrauenswürdiger und fürsorglicher Partner. Mit Engagement, Innovationskraft und gesellschaftlicher Verantwortung stehen wir für Wohlbefinden, Komfort und Autonomie unserer Kundinnen und Kunden.

Wo wir hinwollen? In eine erfolgreiche Zukunft, die wir im Team mit unseren engagierten Mitarbeitern (m/w/d) – und vielleicht bald auch mit dir– gestalten möchten.

Deine Aufgaben

  • Sortimentsauswahl für sämtliche Print und Online Aktivitäten für eine Kategorie
  • Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Sortiments inkl. Sicherstellung des Erfolgs
  • Lieferantenauswahl, nachhaltige Lieferantenentwicklung sowie Durchführung von Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Erstellung und Vorgabe von Steckbriefen und Briefings für die Produktion der Online-Medien
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Werbeabteilung/ e-Commerce/ Qualitätssicherung/ Logistik/ Marketing 
  • Projektarbeiten (z.B. Entwicklung von Eigenmarken und Exklusivartikeln)
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung; Analyse von Trends

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Distanzhandel, Einkauf und / oder Web
  • Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Zahlenverständnis und Analysefähigkeit
  • Kreativität und Gespür für Trends
  • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
  • Gute Englisch-Kenntnisse, Französisch-Kenntnisse wünschenswert

Unser Angebot für dich

  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitrahmen / hybrides Arbeiten 
  • Eigenverantwortliches Handeln von Anfang an
  • 30 Tage Urlaub kalenderjährlich
  • Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • offene Kommunikation auf allen Ebenen und gelebte "open door policy"
  • Fahrradleasing und Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Mitarbeiterparkplatz sowie gute ÖPNV Anbindung